만리포고등학교 공고 제2022-5호

2022년도 만리포고등학교 시설물개폐원(기간제) 채용 공고

2022년도 만리포고등학교 시설물개폐원(기간제) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 22일

만리포고등학교장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종명	근무지	인원	업 무 내 용	근무형태
시설물개폐원	만리포고등학교	1명	❖ 교직원 퇴근후 문단속 ❖ 건물 내외 순찰 ❖ 특이사항 보고 및 당직일지 작성 ❖ 기타 학교장이 지정하는 업무	- 시간제근무 - 주15시간 미만 초단시간 근로자 (1일 2시간)

2. 채용기간 및 방법

가. 채용기간: 2022. 9. 1. ~ 2023. 2. 28.까지

(※ 고용일로부터 3개월은 수습기간이며, 수습기간동안 평가를 통하여 기준 점수 미달시 수습기간 종료일에 근로계약이 해지됩니다)

나. 채용방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사

3. 근로조건 및 보수

가. 근무시간: 평일(월~금)

구분	야간자율학습 시	방과후학교 운영 시	방과후학교 미운영 시	*방학 중
시간	20:00~22:00	17:00~19:00	16:00~18:00	비근무
합계	2시간	2시간	2시간

※근무시간은 학사일정 및 학교의 형편에 따라 변동될 수 있음.

나. 근로형태: 주 15시간 미만 초단시간 근로자

다. 보 수: 시급 11,000원 (1일 2시간 22,000원)

4. 응시자격

가. 응시연령: 만50세 이상 ~ 만65세 미만 (1957. 8. 22. ~ 1972. 8. 21.)

나. 학력· 경력·성별 제한은 없습니다.

다. 고용공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 충청남도 태안군으로 되어 있는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.

라. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이여야 합니다.

마. 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 해당되지 아니하여야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

바.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

5. 공고 및 원서접수

가. 공 고 일 : 2022. 8. 22.(월)

나. 서류접수기간 : 2022. 8. 22.(월) ~ 2022. 8. 26.(금)

(토요일 및 공휴일 제외, 근무일 중 09:00~16:00)

다. 접수방법 : 방문접수 - 본인 지참 제출(인터넷 및 우편접수 불가)

라. 접 수 처 : 만리포고등학교 행정실(☎ 041-672-0431)

6. 심사방법 및 일정

1차 심사 : 서류전형

•서류전형 합격자 발표 : 2022. 8. 26.(금) [개별 통보]

나. 2차 심사 : 면접

•서류전형 합격자에 한하여 개별통보하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

•면접일시 및 장소 : 2022. 8. 29.(월) 10:00 만리포고등학교 행정실

다. 최종합격자 발표 : 2022. 8. 29.(월) 14:00이후 [개별통보]

7. 제출서류

가. 응시원서(사진포함) 1통: [붙임 양식]으로 작성

나. 주민등록등본 1통(공고일 이후 발행분)

다. 개인정보 제공동의서 1부: [붙임 양식]

라. 채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한함): 시험공고일 이후 발행분

마. 성범죄경력조회 동의서 1부.(최종합격자에 한함)

바. 통장사본 1부. (최종합격자에 한함)

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오‧누락‧자격미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

(각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.)

나. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격 통지 후 성범죄경력조회, 채용신체검사 결과 이상이 있을 시는 합격을 취소함.

마. 기타 문의: 만리포고등학교 행정실(☎ 041-672-0431)

9. 채용서류 반환 청구 안내

가. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 다음의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

※ 반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리 합니다.

2) 반환 청구 기간 : 채용합격자를 발표한 날로부터 14일 ~ 60일까지

3) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문 수령(대리접수 불가)

◦ 방문처 : 만리포고등학교 행정실(☎ 041-672-0431)

나) 팩스 또는 우편 신청하고 우편 수령(요구자 비용 부담)

◦ FAX : 041-674-5606

◦ 주소 : 32120 충남 태안군 소원면 서해로 631, 만리포고등학교 행정실

◦ 반환청구서식 : [붙임 4]의 ‘채용서류반환청구서’서식 작성 제출

※ 우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됩니다.

[붙임 1]

응 시 원 서					응 시 번 호					사 진 3×4㎝ (최근 3개월 이내)
					채용(응시)분야		시설물개폐원
성명		한 글			생년월일
		한 자			성 별
연 락 처		자 택			휴 대 폰
주 소
학력	기 간			학교명
	～
경력	구 분			기 간		근무년수		근무처(부서)			직위(급)
자격사항	취득연월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2022. . . 성 명 (서명 또는 인) 만리포고등학교장 귀하

[붙임 2]

개인정보 제공 동의서(약식)

■ 본인은 고용기관이 본인에 대한 결격사유조회를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄 경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 같은 법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 고용기관에 제공하는데 동의합니다.

■ 이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 결격사유조회를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

■ 본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

￭ 수집된 개인정보자료·개인정보 제공 동의서는 결격사유 조회 목적으로만 사용되고,「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 관리·폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다. ￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 결격사유조회를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

2022년 월 일

성명 (서명)

■ 본인 동의

성 명	생년월일	서 명
		개인정보 제공 동의	민감정보 제공 동의
		자필 서명	자필 서명

※ 결격사유조회를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보	민감정보
￭ 주민 조회자료(경찰청)	￭ 범죄경력·수사·수배 조회자료(경찰청)

만리포고등학교장 귀하

【붙임 3】

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의4서식] <신설 2018. 3. 19.>
아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 고남초등학교(통학차량지도원의 취업(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회와 고남초등학교의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
태안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 아동학대관련범죄 전력 조회 신청, 성범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 4] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
만리포고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]