안면고등학교 공고 제2022-8호

안면고등학교 교육공무직원[시설관리원] 결원 대체인력 채용 공고

안면고등학교 교육공무직원(시설관리원) 결원 대체인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 5월 12일

안면고등학교장

1. 채용예정 인원 및 담당 업무

직종	근무지	인원	업무 내용	근무형태
교육공무직원 결원대체인력 (시설관리원)	안면고등학교	1명	❖ 학교(기관) 시설물 관리ㆍ보수 업무 - 시설물 점검ㆍ유지ㆍ보수ㆍ물품수선 - 수목ㆍ화단관리, 제초 등 환경미화 - 시설물개폐, 인쇄, 문서수발, 은행업무 등 - 기타 기관(학교)장이 지정하는 업무	상시전일 (1일 8시간, 주 40시간)

※“교육공무직원 대체인력”으로 계약기간 만료 시 고용 관계가 자동 종료됩니다.

2. 채용기간 및 방법

가. 채용(근무)기간: 2022. 6. 1. ~ 2022. 8. 31.(3개월)

나. 채용방법

- 1차 서류심사(제출서류에 이상이 없을 경우 모두 합격자로 결정)

- 2차 면접심사(면접시험의 평정점수에 따라 고득점자 순으로 합격자 결정)

※면접시험은 교육공무직원으로의 자세, 응시직종 관련 지식과 응용 능력, 의사 발표의

정확성과 논리성 등으로 평정합니다.

3. 근로조건 및 보수

가. 근로시간 : 1일 8시간(08:30~16:30), 근무시간은 학교사정에 따라 변경 될 수 있음.

나. 근 무 일 : 주 5일(40시간)

다. 보 수 : 월급제(기본급 1,868,000원)

※충남교육청 교육공무직원 취업규칙 및 2022년 교육공무직원 결원 대체인력 인건비 지원 계획에 따름)

※4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

라. 복 무 :「근로기준법」 및 「충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따름

4. 응시 자격

가. 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상(성별 제한은 없음)

나. 건강진단결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자

다. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(채용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 고용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

라.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

마.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에

의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

바. 교육공무직원(시설관리원)으로서 직무에 필요한 능력과 수준을 갖춘 자

※ 최종 합격자 발표 이후에도 고용 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

5. 제출 서류

가. 응시원서 1부.(붙임1)

나. 주민등록등본 1부.(공고일 이후 발행본)

다. 자기소개서 1부.(붙임2)

라. 경력증명서 1부.(학교 및 교육행정기관 경력자에 한함, 일용직경력 제외)

마. 자격증, 면허증 사본 1부(해당자에 한함): 본 공고일 이후 소속기관장이 발행한 것으로 제출

바. 확인서 1부(붙임4)

사. 응시원서 대리접수 위임장 1부(붙임4)

아. 가족관계증명서 1부: 공고일 이후 발행본

자. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임5)

차. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부(붙임6)

카. 채용신체검사서 또는 채용 건강 검진 대체 통보서 1부: 공고일 이후 발행본

※ (발급경로) 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속-로그인-건강in-

나의건강관리-건강검진결과조회-‘채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’

※위 항목(아~카)의 서류는 최종 합격자만 제출

타. 채용서류 반환청구서(붙임7)

6. 시험 일정

구분	일자	합격자 발표	비고
1차(서류심사)	2022. 5. 19.(목) 15:00	2022. 5. 19.(목) 16:00이후	합격자 개별통지
2차(면접시험)	2022. 5. 24.(화) 15:00	2022. 5. 25.(수) 11:00이후	면접장소 , 합격자 발표는 개별통지 및 학교누리집 게시

※ 학교 사정으로 일정은 변경될 수 있습니다.

7. 서류 접수

가. 접수기간 : 2022. 5. 13.(금) 08:30~ 2022. 5. 19.(목) 15:00 (단, 공휴일은 제외)

나. 접수장소 : 안면고등학교 행정실 또는 전자우편

다. 접수방법 : 전자우편 또는 직접 방문 제출(대리접수 가능, 우편접수 불가)

※ 전자우편(이메일) 접수시 응시원서는 PDF파일로 변환하여 제출

※ 전자우편(이메일) 응시원서 접수는 24시간 가능하며, 전자우편으로 응시원서를

접수한 경우 반드시 접수된 사실을 전화(041-674-7843)로 확인하여야 하며 연락

불능으로 발생하는 불이익은 응시자 책임입니다.

※ 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장【서식5】을 지참하시기 바랍니다.

8. 면접일시 및 장소

가. 면접일시 : 2022. 5. 24.(화) 15:00

나. 면접장소 : 안면고등학교 학습카페(2층)※ 학교 사정에 따라 시간과 장소는 변동될 수 있음.

9. 합격자 결정

가. 제1차 서류심사: 제출된 서류에 이상이 없는 자 및 서류전형 기준에 따라 합격자 결정합니다.

나. 제2차 면접시험

1) 제1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험을 실시합니다.

2) 제2차 면접시험의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리 합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ①업무관련 자격증 소지자 ②학교근무경력이 많은 자 ③취업지원대상자

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 최종합격자의 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한

경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 불합격 기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

10. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

나. 제출 서류의 기재착오, 누락, 허위기재, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

다. 채용시험 실시결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 공고내용은 안면고등학교 및 태안교육지원청, 충남교육청 누리집에도 공고합니다.

마. 기타 자세한 사항은 안면고등학교 행정실 (☎ 041-674-7843)로 문의 바랍니다.

11. 채용서류 반환 청구 안내

가.『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자: 최종합격자를 제외한 응시자 전체

2) 반환 청구 기간: 2022. 6. 9.(목) 08:30 ~ 2022. 6. 30.(목) 16:30 이전

※ 반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리 합니다.

3) 반환 기간 : 반환 청구기간 내 청구를 한 날부터 14일 이내

4) 반환 요청 방법

가) 신분증을 지참하고 본인이 직접 방문 수령

나) 팩스 또는 우편 신청하고 우편 수령

◦ 팩스 : 041-674-7848

◦ 주소 : 충남 태안군 안면읍 조운막터길 73 , 안면고등학교 행정실

◦ 반환청구서식 : [붙임 5]‘채용서류반환청구서’작성

※ 우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됩니다.

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 1일전까지 충청남도교육청홈페이지(), 안면고등학교홈페이지 ()에 공고합니다.

안 면 고 등 학 교 장

【붙임 1】

응 시 원 서

안면고등학교장 귀하

본인은 안면고등학교에서 시행하는 2022년도 교육공무직원(시설관리원) 대체인력 고용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

년 월 일 성명 󰄫

※ 응시번호						①응시직종	교육공무직(시설관리원) 결원 대체			⑦사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성명	(한글)					③생년월일	. . . (만 세)
	(한자)					④연 락 처
⑤주소
⑥학력	작성 생략
⑧취업지원대상자				보훈번호				가산비율		10% □ 5% □
⑨ 경력	기 간					근 무 기 관		직 종	업 무 내 용
⑩ 자격 및 면허	취득년월일					자격ㆍ면허명			시 행 기 관
①응시직종			교육공무직 (시설관리원) 결원 대체		응 시 표 2022년도 안면고등학교 교육공무직(시설관리원) 결원 대체인력 채용시험					⑦사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
②성 명					③생년월일		. . . (만 세)
※응시번호					2022년 월 일 안면고등학교장

※ 본 응시표는 면접시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시번호… 응시원서 및 응시표의 ※표란(음영부분)은 기재하지 말 것

2. 응시직종 ①… 서식 파일의 내용 수정 금지

3. 성명 ②… 정자로 기재하되 한글과 한자로 병서할 것

4. 생년월일 ③… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

5. 주소 ⑤… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

6. 학력 ⑥... 작성 생략

7. 취업지원대상자 ⑧... 국가유공자 등 취업지원대상자는 보훈번호 및 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 √ 표시할 것

8. 경력 ⑨... 충청남도 내 국․공립유치원, 국․공․사립 초․중․고․특수학교․각종학교․고등기술학교 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 40시간 이상 교육공무직원 (결원대체 포함) 또는 지방공무원 결원대체직으로 근무한 경력(근무기관 및 직종 명기)

※ 경력증명서 첨부

9. 자격 및 면허 ⑩... 채용시행 공고에 따른 자격증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것 ※ 자격(면허)증 첨부

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고
		교육공무직(시설관리원) 결원 대체

□ 지원동기

자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음 - 미기재 항목 - 가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건 나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산 다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 3】

확 인 서 본인은 시설관리원으로 채용됨에 있어, 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다. ※채용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 자동 면직 또는 채용 취소됨 결격사유 ○ 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(결격사유)에 해당하는 사람 년 월 일 확인자 : (서명) 안면고등학교장 귀하

【붙임 4】

응시원서 대리접수 위임장

위임 받은 사람 (대리접수자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처		위임자와의 관계
위임한 사람 (응시자)	성 명		생년월일
	주 소
	연락처
※ 「개인정보보호법」제15조에 의한 수집·이용 동의 ◦ 수집·이용목적: 응시원서 대리 접수 ◦ 수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보 ◦ 보유·이용기간: 관련 법령에 따름 ◦ 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다. ☞ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다. 위임 받은 사람(대리접수자) : (서명) 위임한 사람(응시자) : (서명)

※ 지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

2022 안면고등학교 교육공무직원(시설관리원) 대체인력 채용 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

2022년 5월 일

위임한 사람 (서명)

안면고등학교장 귀하

【붙임 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 안면고등학교 2. 이용사무(이용목적) : 교육공무직원(시설관리원)결원 대체인력 채용을 위한 아동·청 소년의 성보호에 관한 법률 제 56조 및 시행령 제 25조, 아동복지법 제29조의3 및 시행령 26조의 5에 근거한 범죄경력 조회 3. 공동이용 행정정보(구비서류) 연번 행정정보명 연번 행정정보명 1 범죄경력 유무 ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :

【붙임 6】

[별지 제12호 서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)		외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 안면고등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2022년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
태안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호:		접수일자:
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
안면고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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