안면중학교 공고 제2022-3호

안면중학교 교육공무직원(교무행정사) 대체인력 채용 계획 공고

안면중학교 교육공무직원(교무행정사) 결원대체 기간제인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 7월 28일

안 면 중 학 교 장

1. 채용인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

담당업무

비고

교육공무직원

결원대체인력

(교무행정사)

안면중학교

1명

학교 교육활동 지원을 위한

교무행정사 업무

- 학생교육복지 및 교원연수에 관한 업무

- 교과서 및 교사용 지도서 관리

- 각종 행사지원 및 교육지원 업무

- 그 외 학교장이 지정하는 업무 등

상시전일근무

(1일 8시간,

주 40시간)

* 업무 내용은 명시된 업무 이외에 학교장이 지정한 업무를 포함함.

2. 채용기간 및 방법

가. 채용기간 : 2022. 9. 1. ~ 2023. 8. 31. (12개월)

대체 기간제 인력 채용으로 정규직원 복직 또는 학교 사정에 따라 채용(계약)기간 변동 될 수 있음

나. 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험(면접은 서류전형 합격자에 한함)

3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 7. 28.(목) 13:00 ~ 2022. 8. 4.(목) 13:00

(접수는 근무시간 내에 한함.)

나. 접수장소 : 안면중학교 행정실(1층) 또는 전자우편 amschool@cne.go.kr

다. 접수방법 : 전자우편 또는 직접 방문 제출(대리접수 가능, 우편접수 불가)

전자우편(이메일) 접수시 응시원서는 PDF파일로 변환하여 제출

전자우편(이메일) 응시원서 접수는 24시간 가능하며, 전자우편으로 응시원서를 접수한 경우 반드시 접수된 사실을 전화(041-674-3093)로 확인하여야 하며, 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자임입니다.

대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장붙임2을 지참하시기 바랍니다.

4. 시험 일정

구분

일자

합격자 발표

비고

1차(서류심사)

2022. 8. 4.(목) 13:00

2022. 8. 4.(목) 16:00 이후

1차 합격자 개별통지

2차(면접시험)

2022. 8. 5.(금) 14:30

2022. 8. 8.(월) 11:00 이후

면접장소 및

최종합격자 발표는 개별통지

학교 사정으로 일정은 변경될 수 있습니다.

5. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

. 응시연령은 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자입니다.

. 공무원채용신체검사 규정에 의거 결격사유가 없는 자이어야 합니다.

라. 청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(채용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마.아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

바. 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자이어야 합니다.

사. 청소년의 성보호에 관한 법률 제28조에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

아. 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자가 아니어야 합니다.

자.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

차. 컴퓨터 사무 관련 자격증 소지자는 우대합니다.

구 분

자격요건

교무행정사

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서[워드프로세서 자격증의 경우 2012.1.1. 이전 취득은 1급만 인정] 중 1개 이상

6. 제출서류

~바 서류는 응시원서 접수 시 반드시 첨부 요함

가. 응시원서 1부. [붙임1] (최근 3월이내 촬영한 사진 첨부)

나. 자기소개서 1부. [붙임3]

다. 개인정보제공 및 고유식별 정보처리동의서 1부. [붙임4]

라. 확인서 1부. [붙임5]

마. 가족채용 제한 여부 확인서 1부.[붙임6]

바. 주민등록등본 1부. (공고일 이후 발행한 것)

사. 경력증명서 1부.(학교 및 교육행정기관 경력자에 한함, 일용직경력 제외)

아. 자격증, 면허증 사본 1부.(해당자에 한함): 본 공고일 이후 소속기관장이 발행한 것으로 제출

자. 응시원서 대리접수 위임장 1부.[붙임2](해당자에 한함)

차. 취업지원 대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

카. 가족관계증명서 1부.(최종합격자에 한함)

. 성범죄 및 아동학대 경력 조회 동의서 1부.(최종합격자에 한함)

파. 채용신체검사서 또는 채용 건강 검진 대체 통보서 1부. (최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행

(발급경로) 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 접속-로그인-건강in-나의건강관리-건강검진결과조회-채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

7. 합격자 결정

가. 제1차 서류심사: 제출된 서류에 이상이 없는 자 및 서류전형 기준에 따라 합격자 결정합니다.

나. 제2차 면접시험

1) 제1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험을 실시합니다.

2) 제2차 면접시험의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리 합니다.

나) 동점자가 있을 때는 업무관련 자격증 소지자 학교근무경력이 많은 자 취업지원대상자

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 최종합격자의 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 불합격 기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 근로조건 및 보수

직종명

업무내용

근무형태

기본급(월)

급식비(월)

비고

교무행정사

행정 업무

상시근무

(1일 8시간,

주 40시간)

1,868,000원

140,000원

가. 최종합격자는 안면중학교 교육공무직원 대체인력으로 근로합니다.

나. 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 충청남도교육청의 보수 지침 등을 적용받습니다.

다. 근로시간은 1일 8시간(08:30~16:30, 휴게시간 30분 포함), 주 40시간 기준이며 학교의 형편에 따라 조정될 수 있습니다.

라. 4대보험 가입, 보수지급 시 관련법에 의한 법정보험료 본인부담액 공제 후 지급됩니다.

마. 복무는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 근로기준법에 따릅니다.

9. 응시자 유의사항

가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 안면중학교 홈페이지(http://www.anmyeon.cnems.kr/main.do)에 공고합니다.

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오누락자격미비자의 응시 미확인으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격자는 성범죄경력조회 및 채용신체 검사결과 이상이 없어야 하며, 합격자 통지 및 채용 후라도 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소되며, 기타 공고되지 아니한 사항은 안면중학교의 결정에 따릅니다.

마. 채용시험 실시결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 시자가 제출한 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

채용서류 반환청구서[붙임7]

사. 기타 자세한 사항은 안면중학교 행정실(☎ 041-674-3093, 담당자 이정윤)로 문의 바랍니다.

[붙임1]

응 시 원 서

안면중학교장 귀하

인은 안면중학교에서 시행하는 교육공무직원(교무행정사) 대체 인력 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

2022년 월 일 성명 󰄫 또는 서명

응시번호

응시직종

교무행정사

사 진 (1)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성명

(한글)

생년월일

. . . (만 세)

(한자)

연 락 처

주소

개인정보

동의

1. 개인정보 수집이용 목적 : 안면중학교 교육공무직원(교무행정사) 대체 인력 채용

2. 수집이용하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 주민번호, 경력, 자격사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 관련 법령에 따름

4. 개인정보 수집이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원 응시 대상에 제외됩니다.

5. 개인정보는 채용 목적 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보보호법 제15조 및 제24조에 의거 위와 같이 본인의 개인정보 수집ㆍ이용과

고유식별정보를 처리 하는 것에 동의합니다 동의하지 않습니다

경력

기 간

근 무 기 관

직 종

업 무 내 용

자격

면허

취득년월일

자격ㆍ면허명

시 행 기 관

응시직종

교무행정사

응 시 표

안면중학교 교육공무직원 대체 인력 채용시험

사 진 (2)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

생년월일

. . . (만 세)

응시번호

2022년 7월 일

안면중학교장

본 응시표는 면접시험 시 지참이 필요하니 분실에 주의하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. (응시번호) 응시원서 및 응시표의 표란(음영부분)은 기재하지 말 것

나. (응시직종) 응시직종 기재

다. (성명) 정자로 기재하되, 은 한글과 한자로 병서할 것

라. (생년월일) 주민등록상 생년월일을 기재할 것

마. (연락처) 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

바. (주소) 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

. (사진) 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴 부분이 커야 함)을 풀로 붙일 것(2매)

아. (경력) 충청남도 내 국공립유치원, 국사립 초특수학교각종학교고등기술학 및 교육행정기관(본청,교육지원청,직속기관)에서 주평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)

경력증명서 첨부

자. (자격 및 면허) 채용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것 자격(면허)증 첨부

차. (개인정보동의) 동의 또는 미동의 중 해당란에 표시할 것

[붙임2]

응시원서 대리접수 위임장

위임 받은 사람

(대리접수자)

성 명

생년월일

주 소

연락처

위임자와의

관계

위임한 사람

(응시자)

성 명

생년월일

주 소

연락처

개인정보보호법제15조에 의한 수집·이용 동의

수집·이용목적: 응시원서 대리 접수

수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보

보유·이용기간: 관련 법령에 따름

동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

위임 받은 사람(대리접수자) : (서명)

위임한 사람(응시자) : (서명)

지참 서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

안면중학교 교육공무직원(교무행정사) 대체인력 채용시험 응시원서 접수에 관한항을 위 사람에게 위임합니다.

2022년 월 일

위임한 사람 (서명)

안면중학교장 귀하

[붙임3]

자기소개서

(반드시 자필로 작성)

성 명

생년월일(연령)

응시직종

비 고

교무행정사

지원동기

주요경력 및 직무수행계획 등

담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

기타 자기소개

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

[붙임4]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

안면중학 교육공무직원(교무행정사)체 인력 채용시험료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

안면중학 교육공무직원(교무행정사)체 인력 채용시험료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집이용 동의일로부터 개인정보의 수집이용목적을 달성할 때까지

동의합니다.

동의하지 않습니다.

동의합니다.

동의하지 않습니다.

2022. . .

성명 : (인)

2022. . .

성명 : (인)

채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[붙임5]

확 인 서

본인은 교무행정사으로 채용됨에 있어, 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

채용상기 내용이 허위로 확인될 경우 자동 면직 또는 채용 취소됨

결격사유

충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(결격사유)에 해당하는 사람

2022년 월 일

확인자 : (서명)

안면중학교장 귀하

[붙임6]

공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]

가족 채용 제한 여부 확인서

해당하는 [ ]표시를 합니다.

채용기관

기관명

채용방법

채용직위(직급)

채용사유

채용대상자

(확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용 예정일

가족 채용 제한 확인사항

가족채용

채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를

담당하는 공직자가 있는가?

[ ] [ ] 아니오

[ ] 해당없음

채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의

감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?

[ ] [ ] 아니오

[ ] 해당없음

예외 해당 여부

에서 에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?

[ ] [ ] 아니오

공직자의 이해충돌 방지법제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년 월 일

채용대상자(확인인)

(서명 또는 인)

유의사항

가족채용의 가족은민법제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.

1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임7]

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

안면중학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]