시간제강사 채용 공고

 

 

 

2024학년도 백화초등학교 시간제강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024년 8월 2일

 

백 화 초 등 학 교 장

 

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1. 채용

가. 채용권자: 백화초등학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 예정인원: 1~2학년 교과전담(통합교과) 1명

라. 채용 응시 자격: 초등교원자격증 및 중등교원자격증 소지자

 

2. 시간제강사 개념

◦교육과정의 효율적 운영을 위해 교원자격증 소지여부와 관계없이 제도의 취지에 적합한 자를 일시적으로 교원으로 활용(단, 정규 교원 대체 결원 강사는 교원자격증 소지자를 원칙으로 함)

 

3. 근무 조건

가. 신분

◦기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정 않음

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며, 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직함(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: (학교장)과 계약

다. 계약 기간: 2024. 8. 21. ~ 2025. 2. 28.

라. 보수: 2024학년도 계약제운영지침에 따름

마. 근무 시간: 시간제 근무, 주당 12시간

※ 근로일 및 근로일별 근로 시간은 협의 후 결정 가능

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

사. 강사료 조기 소진시 계약 기간 및 근로시간은 일부 변경될 수 있음

 

4. 응모 자격

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(만 65세) 미해당자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형): 2024. 8. 12.(월)

◦면접대상자 발표: 2024. 8. 12.(월) 16:00 이후 (면접대상 여부 개별 통보)

나. 2차 면접심사(지원자가 모집인원과 같을 경우 탄력적으로 운영)

◦2024. 8. 13.(화) 15:00 ◦심사방법: 웨일온 원격심사

다. 최종합격자 발표: 2024. 8. 14.(수) 예정(합격여부 개별 통보)

 

6. 원서 접수

가. 기간: 2024. 8. 2.(금) ~ 2024. 8. 8.(목) 14:00까지

나. 접수방법: 전자우편, 우편접수, 인편 제출 등(전자우편 권장)

- 전자우편: taereemoore@gmail.com

- 우편접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함

- 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참